РубльRUB3.7718
Доллар СШАUSD2.9659
ЕвроEUR3.4911
ЮаньCNY4.1248
BTCBTC325,229

Зарплатные проекты в Беларусбанке АСБ

Беларусбанк АСБ

СОДЕРЖАНИЕ

Индивидуальные решения зарплатных проектов от Беларусбанк АСБ

Зарплатный проект от Беларусбанк АСБ предоставляет организациям возможность оптимизировать процесс выплаты заработной платы, предлагая гибкие и персонализированные условия. Автоматизация и онлайн-сервисы банка упрощают бухгалтерские процессы, а сотрудники получают расширенный доступ к современным банковским продуктам и услугам.

Условия и преимущества

Индивидуальный размер комиссии

Размер вознаграждения за зачисление денежных средств устанавливается индивидуально для каждой организации и согласовывается с банком. Такой подход позволяет учесть специфику каждого предприятия и предоставить наиболее выгодные условия сотрудничества.

Автоматизированные выплаты и онлайн-банкинг

Процесс выплаты заработной платы полностью автоматизирован и может осуществляться онлайн, что значительно сокращает трудозатраты бухгалтерии и повышает эффективность операций. Сотрудники мгновенно получают электронные расчетные листки через интернет-банкинг и мобильное приложение, что обеспечивает прозрачность и удобство.

Преимущества для сотрудников

  • Бесплатное снятие наличных в банкоматах Беларусбанка и Белагропромбанка.
  • Возможность оформления овердрафта по зарплатной карте без комиссии и без предоставления справки о доходах.
  • Доступ к широкому спектру банковских услуг: кредиты, депозиты, интернет- и мобильный банкинг.
  • Электронная рассылка расчетных листков — бесплатно.

Тарифы и комиссии

Для организаций

Комиссия за зачисление денежных средств на зарплатные карты определяется индивидуально и согласовывается с банком. Отсутствуют расходы, связанные с услугами инкассации, что позволяет сократить затраты компании.

Для сотрудников

  • Снятие наличных в банкоматах Беларусбанка и Белагропромбанка — бесплатно.
  • Оформление овердрафта по зарплатной карте без комиссии и без необходимости предоставления справки о доходах.

Требования и порядок подключения

Для организаций

Для подключения зарплатного проекта организация должна подать заявку в банк, что можно сделать онлайн для максимальной оперативности. Банк предлагает индивидуальное согласование условий, учитывая потребности и особенности предприятия.

Для сотрудников

Сотрудники присоединяются к зарплатному проекту на добровольной основе. Для оформления зарплатной карты необходимо предоставить паспорт и заполнить заявление по установленной форме банка. Любая существующая карточка банка может быть использована как зарплатная.

Особые условия и дополнительные возможности

Индивидуальные тарифы и интеграция с продуктами банка

Беларусбанк АСБ предлагает возможность индивидуального согласования тарифов и условий для каждого предприятия. Зарплатный проект может быть интегрирован с другими банковскими продуктами, включая специальные условия по кредитам и депозитам для участников проекта.

Упрощение бухгалтерских процессов

  • Минимизация кассовых операций благодаря автоматизированным выплатам.
  • Отсутствие необходимости в услугах инкассации.
  • Бесплатная электронная рассылка расчетных листков сотрудникам.

Кредитные предложения для участников зарплатного проекта

Овердрафт по зарплатной карте

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте, могут воспользоваться овердрафтом по зарплатной карте без комиссии за оформление и без предоставления справки о доходах. Ставки и лимиты по овердрафту определяются индивидуально при обращении в банк или через интернет-банкинг.

Сроки и суммы кредитования

Сроки кредитования и размеры кредитных лимитов устанавливаются с учетом индивидуальных потребностей сотрудников и согласовываются при заключении договора с банком.

Всё о зарплатных проектах в Беларусбанке: условия, комиссии, оформление

Работодатель формирует реестр выплат, банк автоматически зачисляет зарплату на карты сотрудников, а бухгалтерия получает отчет о перечислениях.

Комиссия зависит от операции: например, за снятие наличных в банкоматах других банков - 2,5% от суммы, за безналичный платеж по реквизитам - 1 бел. рубль.

Средняя зарплата банковских специалистов в 2025 году составляет 20–25 тысяч рублей для начинающих и до 150 тысяч рублей для руководителей, но точные данные по Беларусбанку не раскрываются.

За безналичный платеж по реквизитам - 1 белорусский рубль, за перевод на карту другого банка - 2,5% от суммы (минимум 1 бел. рубль).

Сотрудники получают своевременную выплату зарплаты, бесплатное снятие наличных в банкоматах Беларусбанка и Белагропромбанка, доступ к онлайн-банкингу и овердрафту без справки о доходах.

Упрощение бухгалтерии, индивидуальные условия по вознаграждению, отсутствие расходов на инкассацию и электронная рассылка расчетных листков.

Да, любая карта Беларусбанка может быть использована как зарплатная.

Работодатель подает заявку в банк, после чего оформляется договор и подключаются сотрудники.

Да, сотрудники получают доступ к интернет-банкингу и мобильному банкингу для управления счетом и получения расчетных листков.

Обычно требуется заявление, документы организации и список сотрудников с реквизитами карт.

Да, снятие наличных в банкоматах Беларусбанка и Белагропромбанка для участников зарплатного проекта бесплатно.

Остаток можно проверить через интернет-банкинг, мобильное приложение или банкоматы банка.

Необходимо срочно заблокировать карту через банк и оформить перевыпуск; комиссия за перевыпуск зависит от типа карты.

Доступны кредиты, депозиты, овердрафт, а также электронные расчетные листки и онлайн-банкинг.

Лимиты устанавливаются банком и зависят от типа карты и условий обслуживания.
Финтех-обозреватель
Проверено финтех-обозревателем
Александр Злобин
01 июля